Рыночные уровни заработных плат

III квартал 2018 года

Позиция

Минимальный уровень

Средний уровень

Повышенный уровень

от

до

от

до

от

до

бухгалтер (в среднем)

39 000

46 000

46 000

62 000

62 000

100 000

главный бухгалтер

66 000

81 000

81 000

109 000

109 000

220 000

главный бухгалтер по МСФО

97 000

120 000

120 000

159 000

159 000

250 000

главный бухгалтер по УСНО

61 000

67 000

67 000

85 000

85 000

120 000

заместитель главного бухгалтера

66 000

67 000

67 000

91 000

91 000

200 000

специалист МСФО

80 000

89 000

89 000

121 000

121 000

150 000

финасовый директор

130 000

158 000

158 000

214 000

214 000

750 000

экономист

44 000

53 000

53 000

71 000

71 000

140 000

аудитор56 00069 00069 00093 00093 000100 000

финансовый менеджер

53 000

63 000

63 000

85 000

85 000

160 000

Бухгалтера по участкам

бухгалтер на первичную документацию

35 000

43 000

43 000

62 000

62 000

110 000

бухгалтер на участок банк-клиент

44 000

46 000

46 000

62 000

62 000

80 000

бухгалтер на участок заработной платы

55 000

57 000

57 000

77 000

77 000

90 000

бухгалтер на участок налогового учета

50 000

57 000

57 000

74 000

74 000

120 000

бухгалтер на участок основные средства

52 000

61 000

61 000

68 000

68 000

100 000

бухгалтер на участок реализация

40 000

43 000

43 000

59 000

59 000

65 000

бухгалтер на участок ТМЦ

39 000

46 000

46 000

57 000

57 000

85 000

бухгалтер-кассир

33 000

43 000

43 000

50 000

50 000

80 000

помощник бухгалтера

30 000

37 000

37 000

51 000

51 000

70 000

Главные бухгалтера по отраслям

строительство

77 000

84 000

84 000

110000

110 000

250 000

торговля 

63 000

75 000

75 000

101 000

101 000

160 000

торговля ВЭД

80 000

94 000

94 000

116 000

116 000

170 000

услуги

77 000

77 000

77 000

105 000

105 000

130 000

производство

87 000

97 000

97 000

130 000

130 000

210 000

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2018 Кадровое агентство
«КАУС-Финансы»

Политика конфиденциальности