Рыночные уровни заработных плат

I квартал 2018 года

Позиция

Минимальный уровень

Средний уровень

Повышенный уровень

от

до

от

до

от

до

бухгалтер (в среднем)

34 000

47 000

47 000

58 000

58 000

100 000

главный бухгалтер

55 000

80 000

80 000

100 000

100 000

220 000

главный бухгалтер по МСФО

88 000

131 000

131 000

154 000

154 000

250 000

главный бухгалтер по УСНО

55 000

61 000

61 000

77 000

77 000

140 000

заместитель главного бухгалтера

55 000

68 000

68 000

86 000

86 000

200 000

специалист МСФО

75 000

103 000

103 000

132 000

132 000

175 000

финасовый директор

100 000

180 000

180 000

234 000

234 000

750 000

экономист

44 000

63 000

63 000

77 000

77 000

140 000

аудитор46 00077 00077 00099 00099 000150 000

финансовый менеджер

44 000

72 000

72 000

94 000

94 000

160 000

Бухгалтера по участкам

бухгалтер на первичную документацию

34 000

40 000

40 000

54 000

54 000

70 000

бухгалтер на участок банк -клиент

38 000

42 000

42 000

54 000

54 000

70 000

бухгалтер на участок заработной платы

45 000

50 000

50 000

66 000

66 000

80 000

бухгалтер на участок налогового учета

60 000

70 000

70 000

90 000

90 000

100 000

бухгалтер на участок основные средства

46 000

51 000

51 000

60 000

60 000

100 000

бухгалтер на участок реализация

33 000

47 000

47 000

56 000

56 000

80 000

бухгалтер на участок ТМЦ

33 000

47 000

47 000

58 000

58 000

85 000

бухгалтер-кассир

35 000

43 000

43 000

55 000

55 000

80 000

помощник бухгалтера

32 000

35 000

35 000

45 000

45 000

70 000

Главные бухгалтера по отраслям

строительство

66 000

78 000

78 000

92 000

92 000

140 000

торговля 

77 000

90 000

90 000

111 000

111 000

160 000

торговля ВЭД

66 000

94 000

94 000

121 000

121 000

180 000

услуги

75 000

81 000

81 000

95 000

95 000

130 000

производство

72 000

95 000

95 000

121 000

121 000

200 000

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
г. Санкт-Петербург, Митрофаньевское шоссе, д. 2. Телефон: (812) 615-80-39
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2018 Кадровое агентство
«КАУС-Финансы»

Политика конфиденциальности