Рыночные уровни заработных плат

I квартал 2014 года

 

 

Позиция

Минимальный уровень

Средний уровень

Повышенный уровень

от

до

от

до

от

до

аудитор

40000

72300

72300

104000

104000

137000

бухгалтер (в среднем)

30000

40300

40300

50600

50600

60000

главный бухгалтер

55000

70000

70000

105000

105000

190000

главный бухгалтер по МСФО

80000

110000

110000

140000

140000

170000

главный бухгалтер по УСНО

47500

58300

58300

69100

69100

80000

заместитель главного бухгалтера

45000

66000

66000

88200

88200

110000

специалист МСФО

50000

76600

76600

103200

103200

130000

финасовый директор

90000

170000

170000

300000

300000

500000

экономист

30000

47000

47000

70000

70000

80000

финансовый менеджер

40000

68000

68000

106000

106000

125000

Бухгалтера по участкам

бухгалтер на первичную документацию

25000

34000

34000

43000

43000

52000

бухгалтер на участок банк -клиент

30000

38300

38300

46600

46600

55000

бухгалтер на участок заработной платы

30000

40000

40000

50000

50000

60000

бухгалтер на участок налогового учета

40000

63000

63000

76000

76000

90000

бухгалтер на участок основные средства

35000

48000

48000

60000

60000

75000

бухгалтер на участок реализация

30000

41600

41600

53200

53200

65000

бухгалтер на участок ТМЦ

32500

41600

41600

50700

50700

60000

бухгалтер-кассир

30000

40000

40000

50000

50000

60000

помощник бухгалтера

25500

35000

35000

45000

45000

55000

Главные бухгалтера по отраслям

строительство

60000

90000

90000

110000

110000

150000

торговля 

50000

70000

70000

90000

90000

100000

торговля ВЭД

50000

90000

90000

130000

130000

170000

услуги

50000

63000

63000

82000

82000

90000

производство

60000

100000

100000

140000

140000

180000

 

Данный обзор отражает уровень предложений работодателей с одной стороны, и зарплатные ожидания соискателей на данный момент с другой стороны.

Поскольку в один и тот же момент на рынке существует большое количество работодателей, предлагающих сильно различающиеся уровни заработных плат, весь спектр заработных плат специалистов представлен в виде трех уровней:

Минимальный уровень

Заработные платы в таком диапазоне довольно часто можно встретить среди предложений работодателей. Однако подавляющее большинство соискателей ориентировано на более высокий уровень оплаты. Подобные вакансии, как правило, остаются незакрытыми, поскольку не находят своих соискателей. Именно поэтому данный уровень является ниже рыночного.

При установлении оплаты на данном уровне, поиски специалистов затягиваются на очень длительный период, а уже устроенные работники менее стабильны, поскольку легко могут найти работу с более высокой зарплатой. Вместе с тем заработные платы в рамках минимального уровня можно рекомендовать при привлечении специалистов без опыта работа, или специалистов, которых можно привлечь дополнительными факторами (например, карьерный рост, близость работы к месту проживания, солидный соцпакет и т. д.)

Средний рыночный уровень

Предложения работодателей в этом диапазоне заработных плат совпадают с зарплатными ожиданиями многих соискателей. В случае, если предложения работодателя соответствует его требованиям к опыту и к квалификации специалиста, то сроки подбора на данные позиции являются стандартными.

Повышенный уровень

Данный уровень характерен в следующих условиях:

  • Работодатели желают привлечь лучших и наиболее квалифицированных соискателей.
  • К соискателям предъявляются дополнительные требования или устанавливаются нестандартные, специфические условия работы (большой опыт работы, наличие дополнительного образования, знаний, специфического опыта или навыков, знание иностранных языков, напряженный характер работы на новом месте работы, переработки и т. д.)
  • Желание минимизировать время на поиск персонала
  • Стратегия работодателя на повышение стабильности коллектива и снижение текучести кадров.

 

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, Шлюзовая наб., д. 6, стр. 4
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Финансы»

Политика конфиденциальности