Мы экономим ваше время!

Подбор банковского персонала

Сотрудники банков, ответственные за подбор персонала, нередко сталкиваются с трудностями в работе:

  • в открытом поиске нет специалиста с нужным опытом, процесс подбора затягивается;
  • срочные вакансии и большой объем задач, служба персонала не справляется своими силами;
  • постоянная текучка линейного персонала;
  • кадровые агентства не разбираются в специфике банковской деятельности и не могут подобрать компетентного кандидата.

Как оперативно найти квалифицированного сотрудника? Обращайтесь в кадровое агентство «КАУС-Финансы».

Преимущества сотрудничества:

  • Точность подбора: мы предварительно отберем кандидатов и соберем информацию от бывших работодателей, после вы встретитесь с лучшими претендентами и сделаете выбор.

Наш основной инструмент при подборе банковского персонала - собственная закрытая база агентства, 59 557 резюме. Дополнительно мы используем все возможные открытые ресурсы, знакомства и рекомендации. Это в 2-3 сокращает сроки поиска.

  • Оперативность: через 3-5 дней после подписания договора вы увидите первых кандидатов, вакансию закроете за 1-3 недели.

Для подбора одного грамотного менеджера требуется найти и проанализировать 100 резюме, провести не менее 30 телефонных и 10 очных встреч. Передайте эту рутинную работу профессионалам и сохраните ценное рабочее время для задач по развитию компании.

  • Выгода: риски, связанными с отсутствием ключевого специалиста, обойдут стороной вашу компанию.

Дополнительная выгода — отсутствие предоплаты. Это условие закреплено в нашем типовом договоре.

Какой персонал мы подбираем?

Руководители и специалисты по кредитованию юридических лиц и МСБ
Руководители и специалисты по кредитованию физических лиц
Руководители и специалисты по налоговому планированию
Руководители и специалисты по бюджетированию
Руководители и специалисты по финансовому анализу
Руководители и специалисты по продажам банковских продуктов и услуг
Руководители и специалисты по расчетно-кассовому обслуживанию (РКО)
Другие руководители и специалисты

Кадровое агентство «КАУС-Финансы» работает на банковском рынке труда с 2008 года. В компании трудятся консультанты с профильным образованием и большим опытом поиска. Уже успешно реализовано 200 проектов по поиску финансового и банковского персонала.

 

Почему лучше обратиться
в специализированное агентство?

Опыт успешного подбора в 60 проектах по поиску банковского и финансового персонала.

Срок предоставления кандидатов - от 3 дней, срок закрытия вакансии - от 5 дней.

Доступ к базе 59 557 резюме специалистов и руководителей с профильным опытом работы. Их нет в открытом поиске.

Бесплатная замена кандидата в течение гарантийного срока (90-180 дней).

Консультанты агентства имеют профильное образование и говорят с кандидатами на одном языке.

Владеем информацией о рынке труда. Регулярно проводим исследования и публикуем обзоры зарплат

Сколько стоят услуги по подбору
банковского персонала?

Стоимость наших услуг - от 14 до 18% от годового дохода сотрудника. Процент зависит от требований к специалисту.

Если вам понравится кандидат из первой тройки соискателей, мы сократим стоимость услуг на 10%.

Для постоянных клиентов предоставляем скидку - от 5 до 10%.

Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства сторон, гарантии, а также стоимость услуг.

За 10 лет работы 30 компаний доверили нам подбор банковского персонала

Мы подберем банковский персонал,
который будет способствовать развитию вашего бизнеса.

Появились вопросы? Звоните: + 7 (495) 660-35-40

Подписаться на свежий обзор зарплат

Ваше имя*

Ваш E-mail*

Нажимая кнопку "Подписаться", я даю свое согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", на условиях и для целей, определенных Политикой конфиденциальности.

Обзор зарплат в отраслиСайт Группы кадровых агентств КАУС

г. Москва, ул. Новинки, д. 29
Телефон: (495) 660-35-40
e-mail: mail@kaus-group.ru

© 2017 Кадровое агентство
«КАУС-Финансы»

Политика конфиденциальности